第一章 总则
第一条为进一步做好文公司研究生学业奖学金评审工作，保证评审工作公开、公正、公平、依法依章开展，确保评审质量和评审结果的权威性，根据《yl23455永利集团研究生学业奖学金评审实施细则(试行)》（攀公司〔2024〕55号）和《yl23455永利集团研究生学业奖学金暂行办法》（攀公司〔2023〕90号）等文件精神，结合公司实际情况，制定本实施细则（以下简称“实施细则”）。
第二条本细则适用于取得正式学籍、已注册的全日制（全脱产学习）yl23455永利集团硕士研究生，以下简称研究生。
第三条奖励名额按研究生处核拨计划执行。
第二章 奖励标准与申请基本条件
第四条研究生学业奖学金标准分为三档，一等学业奖学金金额为10000元/人年，二等奖学为8000元/人年，三等奖学金为6000元/人年。
第五条评选对象应符合《yl23455永利集团研究生学业奖学金评审实施细则》、《yl23455永利集团研究生学业奖学金暂行办法》攀公司〔2023〕90号等文件相关要求，且符合以下条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；
3.诚实守信，道德品质优良；
4.团结协作，乐于奉献；
5.学习刻苦，善于钻研，勇于创新；
6.学习阶段所修课程成绩全部合格；
7.科研能力突出，发展潜力较大；
8.积极参加公司组织的各类学术文化活动和社会实践活动。
第六条有以下情形之一的研究生，不具备研究生学业奖学金参评资格：
1.研究生学习阶段，超出学制期限基本修业年限的研究生，原则上不具备研究生学业奖学金参评资格；
2.研究生学习阶段，参评学年学籍状态处于休学、保留学籍者；
3.研究生学习阶段，一学期累计请假时间超过一个月者；
4.研究生学习阶段，无故旷课者；
5.研究生学习阶段，有考试不及格者；
6.研究生学习阶段，违反学术道德有关规定者；
7.研究生学习阶段，违反校纪校规受到警告及以上处分者；
8.评审过程中有其他违规违纪、弄虚作假行为者。
第七条公司建立研究生学业奖学金追溯机制，研究生事后被举报有学术不端等违纪、违规行为者，经查证属实后将被追回所获学业奖学金，并撤销相关荣誉。
第三章 评审原则
第八条学业奖学金实行分年级评审的原则，具体如下：
1.一年级硕士研究生学业奖学金的评审根据申请入学的初试和复试综合成绩评定，调剂录取和第一志愿录取成绩差距较大的，在评审时按照考生类别分别考核。
2.二年级和三年级硕士研究生根据申请人前一学年的学习成绩、学术成果、专业实践等情况进行综合考核。
第四章 评定办法
第九条研究生学业奖学金综合成绩分值由智育分（学业成绩、学术成果、专业实践）和德育综合素质分组成。相关成果的统计时段为上一年度的9月1日至评定当年的8月31日，具体如下：
1.一年级参考计分方法：学业奖学金总分=初复试成绩*90%+德育综合素质分*10%；
2.二年级学业奖学金计分办法：学业奖学金总分=学业成绩*30%+学术成果*40%+专业实践*20%+德育综合素质分*10%；
3.三年级学业奖学金计分办法：学业奖学金总分=学术成果*60%+专业实践*30%+德育综合素质分*10%。
注：1.学术成果计分参照yl23455永利集团科研工作考核办法攀公司〔2022〕42号文件；2.专业实践计分参考附件1；3.德育综合素质分计分参照附件2；4.第三学年主要测评员工在第二学年的各类表现，由于第二学年基本没有课程，故重在考查员工的学术成果，专业实践情况和德育综合表现情况，依此确定学业奖学金人选。若申请人计分相同，以申请人一年级阶段取得的学业成绩为参考进行评比；5.所有参评学业奖学金的各类成果在后续参评学业奖学金时不可重复使用，但是在参加国家奖学金、社会奖学金等其他各类奖学金评选时可以使用。
第五章 评审程序
第十条评审程序具体如下：
1.个人申请。研究生须认真填写《yl23455永利集团硕士研究生学业奖学金审批表》，并将其提交至yl23455永利集团研究生奖助学金评审委员会。
2.公司初评。经由公司党委书记、经理、专业负责人、研究生辅导员、导师代表、研究生代表组成的yl23455永利集团研究生奖助学金评审小组，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，根据公司研究生学业奖学金评审实施细则进行初评，确定yl23455永利集团获奖员工名单后，在yl23455永利集团进行公示。
3.公司审定。公示无异议后，提交公司奖助学金评审工作领导小组审定。公司研究生奖助学金评审工作领导小组根据相关规定对培养单位提交的评审结果进行审定，审定结果应在公司网上进行公示。
第六章 附则
第十一条公示期间研究生对于奖学金评定结果如有异议，可向公司研究生奖学金评审工作小组提出书面申诉，研究生奖学金评审工作小组将认真处理，并将上报公司研究生奖助工作评审工作领导小组办公室备案。
第十二条本细则由yl23455永利集团研究生奖学金评审工作小组负责解释，未尽事宜按照公司相关文件执行。
