为帮助员工明确个人发展方向，提升综合素质与实践能力，yl23455永利集团于9月28日晚，在西苑勤学楼401教室举办“老员工成长与发展的实践路径”专题讲座。本次讲座由yl23455永利集团教师刘佳主讲，yl23455永利集团部分员工参与。
讲座伊始，刘佳以“目标设定阶梯法则”为主题展开讲解，围绕目标设定的意义、分层设定方法、动态调整策略以及行动落实四个方面进行了深入讲解，帮助同学们在理论层面建立起清晰的目标管理体系。随后，她结合生动实例，分享了发掘个人优势与闪光点的方法，介绍了职业探索的多种有效途径，为同学们的学业规划与未来发展方向提供了有益参考。
本次讲座不仅为同学们的成长发展提供了切实可行的指导，也进一步启发了大家对自我定位与未来发展的深入思考。
